Hjælper forældre, selvstændige og virksomheder med alt det praktiske i forhold til at håndtere en barselsorlov.

Forælder og barsel


Som forælder er der mange ting du skal sætte dig ind i, når du skal på barsel.

Det kan være svært at få et overblik over dine vilkår under barsel for ikke at nævne selve barselsreglerne.

Hent tjeklisten og om 15 minutter ved du hvornår du kan gå på barsel, hvordan din økonomi er under barsel og hvilke frister du skal overholde.

Selvstændig og barsel


Som selvstændig kan det være særligt udfordrende at finde ud af hvilke regler der gælder for dig, når du skal på barsel.

Der er nemlig forskel på, om du i Barselslovens forstand betragtes som lønmodtager i egen virksomhed eller som selvstændig.

Her får du et overblik over hvad der gælder for lige præcis dig.

Arbejdsgiver og barsel


Når din medarbejder skal på barsel, er der mange ting du skal have styr på.

Du skal fx have afklaret:

  • Hvornår starter barslen?
  • Skal du betale løn?
  • Kan du få refusion?
  • Hvad du skal gøre rent praktisk

Det siger kunderne

profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic

Jeg kontaktede Anne Line, da min arbejdsgiver ikke var helt inde i barselsreglerne, og derfor tog udgangspunkt i selve barselsloven.

Da alle arbejdsgivere betaler til en barselsfond, kan min arbejdsgiver få reduceret lønudgiften under min barsel ved at få udbetalt ekstra refusion.
Forudsætningen for at få udbetalt den ekstra refusion er, at de udbetaler løn under en del af orloven.

Jeg valgte derfor at sætte mig ind i mulighederne for ekstra refusion fra barselsfonden.
På den måde blev det helt klart for min arbejdsgiver, hvad de kunne få refunderet af min løn, hvis de ville udbetale mig løn under en del af min barsel.

Anne Line hjalp mig med at få klarhed over reglerne og de forskellige vilkår, så jeg var klædt på til møderne med ledelsen på min arbejdsplads.

Derudover hjalp hun mig med at udarbejde en barselsplan og barselsaftale, hvor hun tog højde for alle helligdagene i foråret, så jeg fik optimal udnyttelse af min barsel.

Ved at få Anne Lines hjælp, har jeg fået bedre vilkår under barsel, end hvis jeg kun skulle have udbetalt barselsdagpenge.

Heldigvis valgte min arbejdsgiver at benytte sig af muligheden for ekstra refusion fra barselsfonden.

Jeg vil helt klart anbefale andre at få hjælp af Anne Line. Det var for mig uundværligt - en kæmpe hjælp.

Hun var hurtig til at vende retur på mine henvendelser, havde svar på alle mine spørgsmål, og udarbejdede en overskuelig plan for "dummies".

Jeg kan på de kraftigste anbefale andre at få ro i sindet, ved at få hendes hjælp til denne barsels jungle.

Lotte Lynggaard

Vi kunne ikke rigtigt gennemskue hvad vi havde ret til af barsel og hvordan vi kunne fordele det og hvilke feriedage vi kunne bruge etc.

Anne Line stillede det hele overskueligt op og gav os en konkret dato at forholde os til ift. hvornår barslen slutter og hun ordnede det således, at det kunne gå op med de ønsker vi havde for den fælles barsel.


Anne Line var meget imødekommende og meget hurtig til at svare på mails og femsende reviderede planer. Derudover hjalp hun helt vildt ved at sige hvad vi havde ret til - for det var vi ikke så meget inde i.

Nu ved vi at vi kan holde noget barsel sammen og hvordan økonomien ser ud hele vejen igennem.
Nu er der ingen bekymringer og mere tid til at nyde vores søn.

Jeg vil helt sikkert anbefale alle at gøre sig selv den tjeneste at få styr på det med barsel med hjælp fra Anne Line. Det gør alt det administrative omkring barslen meget nemmere.

Regitse og Anders - forældre til Valdemar

Jeg har et IVS selskab og fandt NemRefusion og Virk.dk meget forvirrende og uoverskuelig.

Anne Line guidede mig igennem de forskellige trin i indberetningen i NemRefusion.

Samtidig fik jeg overblik over indberetning af sygefravær og generel navigation i Virk.dk's indbertningsdel.


Nu har jeg fået sendt indberetningen korrekt afsted, og sidder med vished om, at det er gjort korrekt.


Jeg vil til hver en tid anbefale andre at få hjælp af Anne Line!

Allan Legarth Nielsen - Indehaver af Legarth Film

Jeg opdagede, at jeg ikke havde kontaktet Udbetaling Danmark i forhold til at få udbetalt barselsdagpenge.
Tidsfristen var for længst overskredet, og deres behandlingstid var 3 uger. Derfor kontaktede jeg Anne Line for at få vejledning.

Anne Line svarede på min henvendelse lige med det samme og skabte sig lynhurtigt et overblik over min situation. Hun hjalp mig med at formulere en mail til lønkontoret på mit arbejde ud fra de muligheder, jeg havde. Herefter guidede hun mig gennem barsels-junglen og rådede mig til også at tage kontakt til Udbetaling Danmark for at få styr på min registrerede barsel.

Nu er jeg meget mere rolig ift. min økonomiske situation - min arbejdsplads har godkendt min og Anne Lines løsning. Og så er det blevet lidt mindre uoverskueligt at skulle kontakte Udbetaling Danmark.

Jeg vil bestemt anbefale andre at få hjælp af Anne Line.

Jeg tænker, det ville være smart at få hjælpen tidligere i barselsforløbet end jeg fik. Evt. når man planlægger barslen ift. arbejdsplads, ferie, afspadsering og barselsdagpenge - og ikke mindst rækkefølgen 🙂

Marie - mor til Alvin

Jeg kontaktede Anne Line, fordi jeg havde behov for at få skabt et overblik over, hvor længe jeg kan være på barsel, hvilken periode der er på dagpenge samt hvad jeg har af muligheder for at gemme en del af orloven til senere.

Anne Line sendte en meget overskuelig og konkret barselsplan til mig. Af barselsplanen kan jeg se de forskellige typer af orlov.

Det gjorde, at jeg kunne aflevere en færdig og udspecificeret barselsplan til min arbejdsgiver.

Mette - mor til Nana og Julius

Før jeg kontaktede Anne Line var jeg forvirret og manglede overblik.

Anne Line gav mig overblikket og sammensatte en barselsplan, jeg ikke selv var kommet frem til.

Min situation er nu, at jeg har fået overblik over min situation, hvilket giver mig ro.

Jeg vil helt bestemt anbefale andre at få hjælp af Anne Line.

Uanset hvor meget man selv læser på reglerne vedr. barsel/forældreorlov, så er det bare en jungle.

Charlotte

Min situation var, at jeg var usikker på hvor lang barsel jeg havde med løn, og hvor længe jeg i alt kunne holde barselsorlov.

Anne Line lavede en barselsplan til mig, så jeg visuelt kunne se fra start til slut hvor meget barsel jeg kunne holde.

På den måde var jeg ikke bekymret for, om jeg selv havde regnet forkert.
Efter at have fået hjælp til at planlægge min barsel, er jeg er tryg ved at aflevere min barselsplan til min arbejdsgiver.

Jeg vil klart anbefale andre at få hjælp af Anne Line til at få planlagt deres barsel.

Katrine - mor til Janus og Luna

Da vi skulle til at planlægge vores barselsorlov følte vi begge, at det var en uoverskuelig opgave, og vi vidste ikke hvordan vi skulle gribe det an.
Hvordan kan man sammensætte en god barsel delt mellem både mor og far?

Anne Line gav os et godt overblik og kom med forslag til forskellige løsninger til hvordan vi kunne holde vores barsel.

Hun sikrede sig, at vi fik delt orloven i mellem os, og ikke fik planlagt mere barsel end der er ret til barselsdagpenge i.

Vi har fået en rigtig god barselsplan som vi begge er vilde med!
Jannes arbejdsgiver var meget taknemmelig for det store forarbejde der var lavet i forhold til barselsplanen.

Vi vil helt sikkert anbefale andre forældre at få hjælp af Anne Line i forhold til at få lavet en barselsplan, og vi ville ikke have været hjælpen foruden!
Det er ikke let at finde rundt i barselsreglerne og især ikke når vi har valgt at dele forældreorloven mellem os.
Og det hele bliver ikke nemmere, når man sidder med en lille baby på armen.

Janne og Martin - forældre til Frederikke

Derfor kan jeg hjælpe dig

Jeg er Anne Line og det er mig der står bag Barselseksperten.dk

Med en baggrund som kunderådgiver og sagsbehandler indenfor barselsområdet ved 2 offentlige myndigheder (Udbetaling Danmark og Aalborg Kommune) kender jeg "systemet" indefra, og den viden får du stor glæde af, når du investerer i min hjælp.

Jeg har indgående kendskab til barselslovgivningen og har vejledt tusindvis af arbejdsgivere, selvstændige og forældre med barselsrelaterede spørgsmål i 11 år.

Og tro mig, når jeg siger:

Du er ikke den eneste som synes, at det med barsel kan være svært at finde hoved og hale i!

Book en uforpligtende og afklarende samtale, hvor vi bliver helt skarpe på om jeg er den rigtige til at hjælpe dig i netop din situation.

Anne Line Richardt

Bliv klogere på barsel lige her

- og læs endnu mere på bloggen

Er du selvstændig eller lønmodtager i egen virksomhed?

På barsel som selvstændig Når du har din egen virksomhed og skal på barsel, er der stor forskel på hvordan din økonomi kan være under din barselsorlov og hvordan du kan holde delvis orlov.Den afgørende er, om du betragtes som selvstændig eller som lønmodtager i barselslovens forstand. Derfor er det vigtigt, at du ved om du er lønmodtager i egen virksomhed eller om du er selvstændig og det ved du, når du har læst dette indlæg.Lad os starte med at få afklaret hvornår man betragtes som selvstændig.SelvstændigDu er selvstændig, hvis din virksomhed er personligt ejet og drevet som fx: Enkeltmandsvirksomhed

Klik her og bliv klogere på barsel
0

Det skal du vide, når du skal på barsel!

Tjekliste - det skal du vide, når du skal på barselNår du skal på barsel fra dit arbejde, er der nogle praktiske ting du skal have afklaret inden du går på barsel.I dette indlæg giver jeg dig et overblik over hvad du helt konkret skal undersøge.Jeg har inddelt det i 3 forskellige emner.Dine vilkår under barselFristerPlanlægning af barslen Hent tjekliste Dine vilkår under barselMed vilkår under barsel mener jeg, hvornår du har ret til at gå på barsel (første barselsdag), om du har ret til løn under din barsel, og i hvor lang tid du kan få løn under din

Klik her og bliv klogere på barsel
0

Barselsreglerne – det skal du vide, når du skal planlægge din barsel

Barselsreglerne - det skal du videSom kommende eller nybagt forælder og med udsigt til at skulle på barsel fra dit arbejde, har du brug for et overblik over barselsreglerne. Det overblik får du her.I indlægget gennemgår jeg de forskellige typer af orlov med ret til barselsdagpenge, når du er lønmodtager og begge forældre er omfattet af den danske barselslovgivning og har ret til barselsdagpenge.Lad os komme i gang. Vigtigt om retten til barselsdagpengeFor at have ret til barselsdagpenge skal du opfylde beskæftigelseskravet!Du kan læse mere om retten til barselsdagpenge på borger.dk/barsel ​Sådan finder du svaret på borger.dk:​Vælg "Lønmodtager på barsel" i menuen i

Klik her og bliv klogere på barsel
1

Kontakt mig

>