Hjælper forældre, selvstændige og virksomheder med alt det praktiske i forhold til at håndtere en barselsorlov.

Lad os komme i gang.

Forælder og barsel


Som forælder er der mange ting du skal sætte dig ind i, når du skal på barsel.

Det kan være svært at få et overblik over dine vilkår under barsel for ikke at nævne selve barselsreglerne.

Hent tjeklisten og om 15 minutter ved du hvornår du kan gå på barsel, hvordan din økonomi er under barsel og hvilke frister du skal overholde.

Selvstændig og barsel


Som selvstændig kan det være særligt udfordrende at finde ud af hvilke regler der gælder for dig, når du skal på barsel.

Der er nemlig forskel på, om du i Barselslovens forstand betragtes som lønmodtager i egen virksomhed eller som selvstændig.

Her får du et overblik over hvad der gælder for lige præcis dig.

Arbejdsgiver og barsel


Når din medarbejder skal på barsel, er der mange ting du skal have styr på.

Du skal fx have afklaret:

  • Hvornår starter barslen?
  • Skal du betale løn?
  • Kan du få refusion?
  • Hvad du skal gøre rent praktisk

Det siger kunderne

profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic

Jeg har et IVS selskab og fandt NemRefusion og Virk.dk meget forvirrende og uoverskuelig.

Anne Line guidede mig igennem de forskellige trin i indberetningen i NemRefusion.

Samtidig fik jeg overblik over indberetning af sygefravær og generel navigation i Virk.dk's indbertningsdel.


Nu har jeg fået sendt indberetningen korrekt afsted, og sidder med vished om, at det er gjort korrekt.


Jeg vil til hver en tid anbefale andre at få hjælp af Anne Line!

Allan Legarth Nielsen - Indehaver af Legarth Film

Min situation var, at jeg var usikker på hvor lang barsel jeg havde med løn, og hvor længe jeg i alt kunne holde barselsorlov.

Anne Line lavede en barselsplan til mig, så jeg visuelt kunne se fra start til slut hvor meget barsel jeg kunne holde.

På den måde var jeg ikke bekymret for, om jeg selv havde regnet forkert.
Efter at have fået hjælp til at planlægge min barsel, er jeg er tryg ved at aflevere min barselsplan til min arbejdsgiver.

Jeg vil klart anbefale andre at få hjælp af Anne Line til at få planlagt deres barsel.

Katrine - mor til Janus og Luna

Vi kunne ikke rigtigt gennemskue hvad vi havde ret til af barsel og hvordan vi kunne fordele det og hvilke feriedage vi kunne bruge etc.

Anne Line stillede det hele overskueligt op og gav os en konkret dato at forholde os til ift. hvornår barslen slutter og hun ordnede det således, at det kunne gå op med de ønsker vi havde for den fælles barsel.


Anne Line var meget imødekommende og meget hurtig til at svare på mails og femsende reviderede planer. Derudover hjalp hun helt vildt ved at sige hvad vi havde ret til - for det var vi ikke så meget inde i.

Nu ved vi at vi kan holde noget barsel sammen og hvordan økonomien ser ud hele vejen igennem.
Nu er der ingen bekymringer og mere tid til at nyde vores søn.

Jeg vil helt sikkert anbefale alle at gøre sig selv den tjeneste at få styr på det med barsel med hjælp fra Anne Line. Det gør alt det administrative omkring barslen meget nemmere.

Regitse og Anders - forældre til Valdemar

Da vi skulle til at planlægge vores barselsorlov følte vi begge, at det var en uoverskuelig opgave, og vi vidste ikke hvordan vi skulle gribe det an.
Hvordan kan man sammensætte en god barsel delt mellem både mor og far?

Anne Line gav os et godt overblik og kom med forslag til forskellige løsninger til hvordan vi kunne holde vores barsel.

Hun sikrede sig, at vi fik delt orloven i mellem os, og ikke fik planlagt mere barsel end der er ret til barselsdagpenge i.

Vi har fået en rigtig god barselsplan som vi begge er vilde med!
Jannes arbejdsgiver var meget taknemmelig for det store forarbejde der var lavet i forhold til barselsplanen.

Vi vil helt sikkert anbefale andre forældre at få hjælp af Anne Line i forhold til at få lavet en barselsplan, og vi ville ikke have været hjælpen foruden!
Det er ikke let at finde rundt i barselsreglerne og især ikke når vi har valgt at dele forældreorloven mellem os.
Og det hele bliver ikke nemmere, når man sidder med en lille baby på armen.

Janne og Martin - forældre til Frederikke

Jeg kontaktede Anne Line, fordi jeg havde behov for at få skabt et overblik over, hvor længe jeg kan være på barsel, hvilken periode der er på dagpenge samt hvad jeg har af muligheder for at gemme en del af orloven til senere.

Anne Line sendte en meget overskuelig og konkret barselsplan til mig. Af barselsplanen kan jeg se de forskellige typer af orlov.

Det gjorde, at jeg kunne aflevere en færdig og udspecificeret barselsplan til min arbejdsgiver.

Mette - mor til Nana og Julius

Jeg opdagede, at jeg ikke havde kontaktet Udbetaling Danmark i forhold til at få udbetalt barselsdagpenge.
Tidsfristen var for længst overskredet, og deres behandlingstid var 3 uger. Derfor kontaktede jeg Anne Line for at få vejledning.

Anne Line svarede på min henvendelse lige med det samme og skabte sig lynhurtigt et overblik over min situation. Hun hjalp mig med at formulere en mail til lønkontoret på mit arbejde ud fra de muligheder, jeg havde. Herefter guidede hun mig gennem barsels-junglen og rådede mig til også at tage kontakt til Udbetaling Danmark for at få styr på min registrerede barsel.

Nu er jeg meget mere rolig ift. min økonomiske situation - min arbejdsplads har godkendt min og Anne Lines løsning. Og så er det blevet lidt mindre uoverskueligt at skulle kontakte Udbetaling Danmark.

Jeg vil bestemt anbefale andre at få hjælp af Anne Line.

Jeg tænker, det ville være smart at få hjælpen tidligere i barselsforløbet end jeg fik. Evt. når man planlægger barslen ift. arbejdsplads, ferie, afspadsering og barselsdagpenge - og ikke mindst rækkefølgen 🙂

Marie - mor til Alvin

Før jeg kontaktede Anne Line var jeg forvirret og manglede overblik.

Anne Line gav mig overblikket og sammensatte en barselsplan, jeg ikke selv var kommet frem til.

Min situation er nu, at jeg har fået overblik over min situation, hvilket giver mig ro.

Jeg vil helt bestemt anbefale andre at få hjælp af Anne Line.

Uanset hvor meget man selv læser på reglerne vedr. barsel/forældreorlov, så er det bare en jungle.

Charlotte

Derfor kan jeg hjælpe dig

Jeg er Anne Line og det er mig der står bag Barselseksperten.dk

Med en baggrund som kunderådgiver og sagsbehandler indenfor barselsområdet ved 2 offentlige myndigheder (Udbetaling Danmark og Aalborg Kommune) kender jeg "systemet" indefra, og den viden får du stor glæde af, når du investerer i min hjælp.

Jeg har indgående kendskab til barselslovgivningen og har vejledt tusindvis af arbejdsgivere, selvstændige og forældre med barselsrelaterede spørgsmål i 11 år.

Og tro mig, når jeg siger:

Du er ikke den eneste som synes, at det med barsel kan være svært at finde hoved og hale i!

Book en uforpligtende og afklarende samtale, hvor vi bliver helt skarpe på om jeg er den rigtige til at hjælpe dig i netop din situation.

Anne Line Richardt

Bliv klogere på barsel lige her

- og læs endnu mere på bloggen

Indberet barsel rigtigt i Nemrefusion – første gang

Indberet barsel rigtigt i Nemrefusion - første gangDin quick-guide til fraværsårsagerneKort om NemrefusionNemrefusion er det sted du indberetter barsel for din medarbejder eller for dig selv, hvis du er selvstændig.Det er egentlig ganske let at bruge, men en del arbejdsgivere og selvstændige er i tvivl om hvilken fraværsårsag de skal vælge, når de skal indberette barsel.  Måske du selv kender det?!Der er en del forskellige fraværsårsager at vælge imellem og det rigtige valg afhænger af hvilken type orlov der holdes.I dette indlæg kan du læse mere om de forskellige fraværsårsager og hvornår de hver især skal bruges.Jeg har lavet en

Klik her og bliv klogere på barsel
0

Medarbejder på barsel – sådan gør du!

Medarbejder på barsel - sådan gør duSkal du have en medarbejder på barsel, er det ikke sikkert at du er helt skarp på, hvad du skal gøre. ​Det giver jeg dig et overblik over i dette indlæg.Hvornår starter orloven?Du skal starte med at få afklaret hvornår din medarbejder reelt starter på sin orlov.Er der tale om orlov hvor en medarbejder ikke er gravid - fx udskudt forældreorlov som holdes af far når barnet er 4 år gammel, er første orlovsdag den dag hvor medarbejderen går på barsel og har ret til barselsdagpenge.Hvis der er tale om en gravid medarbejder, har hun en lovsikret

Klik her og bliv klogere på barsel
1

Barselsreglerne – det skal du vide, når du skal planlægge din barsel

Barselsreglerne - det skal du videSom kommende eller nybagt forælder og med udsigt til at skulle på barsel fra dit arbejde, har du brug for et overblik over barselsreglerne. Det overblik får du her.I indlægget gennemgår jeg de forskellige typer af orlov med ret til barselsdagpenge, når du er lønmodtager og begge forældre er omfattet af den danske barselslovgivning og har ret til barselsdagpenge.Lad os komme i gang. Vigtigt om retten til barselsdagpengeFor at have ret til barselsdagpenge skal du opfylde beskæftigelseskravet!Du kan læse mere om retten til barselsdagpenge på borger.dk/barsel ​Sådan finder du svaret på borger.dk:​Vælg "Lønmodtager på barsel" i menuen i

Klik her og bliv klogere på barsel
1

Kontakt mig

>