Barselsplan ti​l forældre

barselsplan

Få overblik over din barsel

Som forælder er der nok at se til når et lille, nyt familiemedlem melder sin ankomst.

Overskuddet er måske ikke det største, og alligevel er der en del praktiske ting, du skal forholde dig til.

Planlægning af din barselsorlov er én af dem.

De færreste forældre synes det er nemt at styre igennem junglen af barselsregler, og der er også mange ting at forholde sig til, når du skal planlægge din barselsorlov.

Har du ikke styr på planlægningen af din barsel, risikerer du at miste retten til dine barselsdagpenge, så du står uden indkomst i en periode.

Derfor er det en rigtig god idé at få hjælp til at planlægge din barselsorlov og få lavet en barselsplan.

Hvad er en barselsplan?

En barselsplan er den aftale du laver med din arbejdsgiver om hvordan barslen holdes efter fødslen.

Den giver dig et samlet overblik over, hvordan orloven holdes og deles mellem jer som forældre efter fødslen.

En barselsplan kaldes også for en barselsaftale. 

Jeg bruger ordet barselsplan, men det er det samme som en barselsaftale.

Derfor skal du lave en barselsplan

Når du er blevet forælder og skal til at planlægge din barsel, er der 3 vigtige grunde til, at du og din arbejdsgiver får lavet en detaljeret barselsplan.

  • 1
    Du sikrer dig, ​at I som forældre ikke planlægger mere barsel, end der er ret til barselsdagpenge i 
  • 2
    Du får et rigtig godt overblik over i hvilke perioder der holdes barsel - både med løn og med barselsdagpenge
  • 3
    Du ved, hvornår du senest skal søge om ​barselsdagpenge ved Udbetaling Danmark ​

​​Bagklogskabens ulideligt klare lys...


Desværre indser de fleste ​forældre først for sent, at de har brug for hjælp til at lave en barselsplan.

​Det står lysende klart i dét øjeblik, de modtager et afslag fra Udbetaling Danmark, fordi der ikke er barselsdagpenge tilbage til den ønskede barselsperiode.

Det har jeg desværre oplevet mange gange!

I de 11 år jeg har arbejdet som rådgiver og sagsbehandler ved 2 offentlige myndigheder (Udbetaling Danmark og Aalborg Kommune), har jeg sendt et hav af afslag til forældre.

Afslag der blev sendt, fordi der ikke var barselsdagpenge tilbage til den periode der var søgt om, eller fordi ansøgningsfristen var overskredet.

Det er simpelthen så ærgerligt!
Og et langt stykke hen ad vejen er det også helt unødvendigt, for det kunne være undgået med en god planlægning.

Jeg må ærligt tilstå, at det har gjort et dybt indtryk på mig hver gang jeg har talt med forældre, der ikke har fået udbetalt de barselsdagpenge, de havde forventet.

Sørg for, at det ikke sker for dig!

Det siger kunderne

profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic

Jeg kontaktede Anne Line, fordi jeg havde behov for at få skabt et overblik over, hvor længe jeg kan være på barsel, hvilken periode der er på dagpenge samt hvad jeg har af muligheder for at gemme en del af orloven til senere.

Anne Line sendte en meget overskuelig og konkret barselsplan til mig. Af barselsplanen kan jeg se de forskellige typer af orlov.

Det gjorde, at jeg kunne aflevere en færdig og udspecificeret barselsplan til min arbejdsgiver.

Mette - mor til Nana og Julius

Min situation var, at jeg var usikker på hvor lang barsel jeg havde med løn, og hvor længe jeg i alt kunne holde barselsorlov.

Anne Line lavede en barselsplan til mig, så jeg visuelt kunne se fra start til slut hvor meget barsel jeg kunne holde.

På den måde var jeg ikke bekymret for, om jeg selv havde regnet forkert.
Efter at have fået hjælp til at planlægge min barsel, er jeg er tryg ved at aflevere min barselsplan til min arbejdsgiver.

Jeg vil klart anbefale andre at få hjælp af Anne Line til at få planlagt deres barsel.

Katrine - mor til Janus og Luna

Jeg har et IVS selskab og fandt NemRefusion og Virk.dk meget forvirrende og uoverskuelig.

Anne Line guidede mig igennem de forskellige trin i indberetningen i NemRefusion.
Samtidig fik jeg overblik over indberetning af sygefravær og generel navigation i Virk.dk's indbretningsdel.

Nu har jeg fået sendt indberetningen korrekt afsted, og sidder med vished om, at det er gjort korrekt.

Jeg vil til hver en tid anbefale andre at få hjælp af Anne Line!

Allan Legarth Nielsen - Indehaver af Legarth Film

Jeg opdagede, at jeg ikke havde kontaktet Udbetaling Danmark i forhold til at få udbetalt barselsdagpenge.
Tidsfristen var for længst overskredet, og deres behandlingstid var 3 uger. Derfor kontaktede jeg Anne Line for at få vejledning.

Anne Line svarede på min henvendelse lige med det samme og skabte sig lynhurtigt et overblik over min situation. Hun hjalp mig med at formulere en mail til lønkontoret på mit arbejde ud fra de muligheder, jeg havde. Herefter guidede hun mig gennem barsels-junglen og rådede mig til også at tage kontakt til Udbetaling Danmark for at få styr på min registrerede barsel.

Nu er jeg meget mere rolig ift. min økonomiske situation - min arbejdsplads har godkendt min og Anne Lines løsning. Og så er det blevet lidt mindre uoverskueligt at skulle kontakte Udbetaling Danmark.

Jeg vil bestemt anbefale andre at få hjælp af Anne Line. Jeg tænker, det ville være smart at få hjælpen tidligere i barselsforløbet end jeg fik. Evt. når man planlægger barslen ift. arbejdsplads, ferie, afspadsering og barselsdagpenge - og ikke mindst rækkefølgen 🙂

Marie - mor til Alvin

Da vi skulle til at planlægge vores barselsorlov følte vi begge, at det var en uoverskuelig opgave, og vi vidste ikke hvordan vi skulle gribe det an.
Hvordan kan man sammensætte en god barsel delt mellem både mor og far?

Anne Line gav os et godt overblik og kom med forslag til forskellige løsninger til hvordan vi kunne holde vores barsel.

Hun sikrede sig, at vi fik delt orloven i mellem os, og ikke fik planlagt mere barsel end der er ret til barselsdagpenge i.

Vi har fået en rigtig god barselsplan som vi begge er vilde med!
Jannes arbejdsgiver var meget taknemmelig for det store forarbejde der var lavet i forhold til barselsplanen.

Vi vil helt sikkert anbefale andre forældre at få hjælp af Anne Line i forhold til at få lavet en barselsplan, og vi ville ikke have været hjælpen foruden!
Det er ikke let at finde rundt i barselsreglerne og især ikke når vi har valgt at dele forældreorloven mellem os.
Og det hele bliver ikke nemmere, når man sidder med en lille baby på armen.

Janne og Martin - forældre til Frederikke

Er du også overvældet?

Mange forældre bliver lidt overvældede, når de skal planlægge deres barsel, fordi der er så mange ting, de nu skal forholde sig til.

Her er nogle af de tanker og overvejelser nybagte forældre ofte har, når barselsorloven skal planlægges.

Måske du kan genkende dem?

  • ​​Hvad har vi (mor​ og far) hver især ret til ​af barsel?
  • Kan barslen deles mellem os?
  • Hvordan kan den ​sammensættes?
  • Har den anden forælders vilkår betydning for det jeg kan holde af barsel?
  • Hvordan er min økonomi under min barsel?
  • Er der nogle vigtige frister jeg skal overholde?


For at kunne planlægge din barselsorlov, er det vigtigt, at du har et godt kendskab til barselslovgivningen.

Barselsloven er nemlig grundlaget for, hvordan du som forælder kan holde barsel.

​Det kan du starte med

Det her afsnit tager ca. 1 ½ minut at læse, men det er vigtigt, at du får det hele med!

Start med at undersøge hvad der står om dine vilkår under barsel i din ansættelseskontrakt eller overenskomst.
 
Tag en snak med din arbejdsgiver om hvilke vilkår de kan tilbyde dig, hvis der ikke står noget om barsel i din ansættelseskontrakt, og du ikke er omfattet af en overenskomst.

Er du kun omfattet af Funktionærloven (læs § 7 - klik på linket) fastsætter den dine rettigheder i forhold til løn under din barsel.

Det gør den kun i forhold til en gravid kvinde.

Der er ikke i Funktionærloven fastsat rettigheder i forhold til løn under barsel for en far eller medmor.

Dermed ikke sagt at far/medmor ikke har ret til barsel, for selvfølgelig har han/hun det.

Retten til fravær under barsel er fastsat i Barselsloven, men lige nu taler vi kun om retten til løn under barslen.


Bedre lønvilkår under barsel?

Det er oftest ikke optimalt for din arbejdsgiver kun at udbetale dig det i løn, de er forpligtiget til i følge Funktionærloven.

Det er det ikke, fordi din arbejdsgiver betaler til en Barselsfond.

Det er lovpligtigt at betale til en Barselsfond, så din arbejdsgiver er også medlem af en.

Du kan få rigtig god værdi af at læse mit blogindlæg, der handler om at have en medarbejder på barsel.
Det er skrevet til arbejdsgiverne, men er også relevant for dig som medarbejder.

I slutningen af indlægget kommer jeg ind på, hvad det betyder for arbejdsgivers refusion, at de betaler til en Barselsfond.

Refusionens samlede størrelse kan have indflydelse på den løn, din arbejdsgiver vælger at betale dig under din barsel.

Hav særligt fokus på i hvor lang tid du har ret til løn, og om den lønnede del af orloven, skal være holdt inden for en bestemt periode.

Vær også opmærksom på, om din arbejdsgiver accepterer nedsat refusion, hvis du forlænger orloven retsbaseret med 8 eller 14 uger, mens du stadig får udbetalt løn.


Dit ansvar at søge om barselsdagpenge

Når din løn stopper under orloven, skal du huske at søge om barselsdagpenge ved Udbetaling Danmark!

Siger din arbejdsgiver, at det hele går automatisk, når du skal have udbetalt barselsdagpenge, så siger de det i den allerbedste mening.
Men det er desværre ikke rigtigt!

Tingene foregår digitalt, jo vist - men det er ikke det samme som automatisk!

Du skal selv aktivt søge om barselsdagpenge ved Udbetaling Danmark, når det er dig som skal have barselsdagpengene udbetalt.

Så er vi kommet til vejs ende i denne vigtige del af indlægget.
Godt gået at du kom igennem!

Allerede nu kender du til mange af de væsentligste ting, du skal være opmærksom på, når du skal på barsel.

8 uger efter fødslen

Når dit barn er kommet til verden, har I som forældre indtil 8 uger efter fødslen til at få planlagt, hvordan I vil holde jeres barsel og dermed få lavet den barselsplan som skal godkendes af arbejdsgiver.

Der er mange muligheder for at sammensætte barslen fleksibelt.

Barselslovgivningen giver mulighed for stor fleksibilitet, men ikke alt er muligt.

Den store fleksibilitet forudsætter også, at du kan aftale det med din arbejdsgiver.

Det er særligt vigtigt at vide, hvad der ikke kan lade sig gøre, så du ikke mister retten til barselsdagpenge, fordi du ikke kender barselslovgivningen helt ned i detaljen.

Jeg har lavet et eksempel på en barselsplan du kan lade dig inspirere af.

​Eksempel på en barselsplan

Her kan du se et eksempel på en barselsplan for forældre, der begge er ansat i det offentlige.

Klik på billedet for at åbne en større udgave af den.

Forudsætningerne for ​eksemplet:

  • Barnet er født den 16. august 2018 (barselsorloven starter for en mor kalenderdagen efter fødslen)
  • Begge forældre er omfattet af en offentlig overenskomst
  • I alt er der holdt 48 ugers barsel efter fødslen
  • ​Mor holder i alt 26 ugers orlov med løn efter fødslen
  • ​Far holder 2 ugers fædreorlov med løn lige efter fødslen
  • ​Mor holder 13 ugers forældreorlov med barselsdagpenge
  • check
    Far holder 7 ugers forældreorlov med løn
barselsplan offentlig ansat

Få hjælp til at lave din barselsplan

For at sikre at du gør, hvad du kan, for at få de barselsdagpenge du har ret til, kan du få min hjælp til at lave en barselsplan.

En barselsplan som holder sig inden for de muligheder og begrænsninger, der er i barselslovgivningen.

De penge du investerer i at få min hjælp, er godt givet ud!

Hvis du selv laver en barselsplan, som ikke holder sig inden for barselslovens muligheder og begrænsninger, kan det koste dig dyrt i mistede barselsdagpenge.

Det har ofte store konsekvenser for privatøkonomien, hvis man mister sin indkomst i en periode.

Det får du, når du køber en barselsplan

Inkluderet i prisen

  • check
    En personlig og detaljeret barselsplan
  • 45 minutters rådgivning 
  • ​En dato for hvornår du senest skal søge om ​barselsdagpenge
  • check
    ​Adgang til al min viden og erfaring med barselslovgivningen
  • check
    7 eksempler på forskellige barselsplaner                   

Sådan foregår det

  • check
    Du køber barselsplanen 
  • check
    ​Du sender mig ​de oplysninger, jeg skal bruge
  • check
    Du booker en samtale 
  • Du ringer til mig på det aftalte tidspunkt
  • Jeg laver den endelige barselsplan til dig
  • check
    Du får barselsplanen sendt til din mail                              

​Er din barselsplan det rigtige for mig?

Hvis du er i tvivl om du skal investere i min hjælp til at lave en barselsplan, så book en afklarende samtale i min kalender.

Jeg kan hurtigt fortælle dig, om det er investeringen værd, eller om du ikke har brug for min hjælp. 

Og ja. Jeg har faktisk fortalt nogle forældre, at der ikke var grund til at de investerede i en barselsplan i deres konkrete situation.

Det siger kunderne

profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic
profile-pic

Jeg opdagede, at jeg ikke havde kontaktet Udbetaling Danmark i forhold til at få udbetalt barselsdagpenge.
Tidsfristen var for længst overskredet, og deres behandlingstid var 3 uger. Derfor kontaktede jeg Anne Line for at få vejledning.

Anne Line svarede på min henvendelse lige med det samme og skabte sig lynhurtigt et overblik over min situation. Hun hjalp mig med at formulere en mail til lønkontoret på mit arbejde ud fra de muligheder, jeg havde. Herefter guidede hun mig gennem barsels-junglen og rådede mig til også at tage kontakt til Udbetaling Danmark for at få styr på min registrerede barsel.

Nu er jeg meget mere rolig ift. min økonomiske situation - min arbejdsplads har godkendt min og Anne Lines løsning. Og så er det blevet lidt mindre uoverskueligt at skulle kontakte Udbetaling Danmark.

Jeg vil bestemt anbefale andre at få hjælp af Anne Line. Jeg tænker, det ville være smart at få hjælpen tidligere i barselsforløbet end jeg fik. Evt. når man planlægger barslen ift. arbejdsplads, ferie, afspadsering og barselsdagpenge - og ikke mindst rækkefølgen 🙂

Marie - mor til Alvin

Jeg kontaktede Anne Line, fordi jeg havde behov for at få skabt et overblik over, hvor længe jeg kan være på barsel, hvilken periode der er på dagpenge samt hvad jeg har af muligheder for at gemme en del af orloven til senere.

Anne Line sendte en meget overskuelig og konkret barselsplan til mig. Af barselsplanen kan jeg se de forskellige typer af orlov.

Det gjorde, at jeg kunne aflevere en færdig og udspecificeret barselsplan til min arbejdsgiver.

Mette - mor til Nana og Julius

Jeg har et IVS selskab og fandt NemRefusion og Virk.dk meget forvirrende og uoverskuelig.

Anne Line guidede mig igennem de forskellige trin i indberetningen i NemRefusion.
Samtidig fik jeg overblik over indberetning af sygefravær og generel navigation i Virk.dk's indbretningsdel.

Nu har jeg fået sendt indberetningen korrekt afsted, og sidder med vished om, at det er gjort korrekt.

Jeg vil til hver en tid anbefale andre at få hjælp af Anne Line!

Allan Legarth Nielsen - Indehaver af Legarth Film

Min situation var, at jeg var usikker på hvor lang barsel jeg havde med løn, og hvor længe jeg i alt kunne holde barselsorlov.

Anne Line lavede en barselsplan til mig, så jeg visuelt kunne se fra start til slut hvor meget barsel jeg kunne holde.

På den måde var jeg ikke bekymret for, om jeg selv havde regnet forkert.
Efter at have fået hjælp til at planlægge min barsel, er jeg er tryg ved at aflevere min barselsplan til min arbejdsgiver.

Jeg vil klart anbefale andre at få hjælp af Anne Line til at få planlagt deres barsel.

Katrine - mor til Janus og Luna

Da vi skulle til at planlægge vores barselsorlov følte vi begge, at det var en uoverskuelig opgave, og vi vidste ikke hvordan vi skulle gribe det an.
Hvordan kan man sammensætte en god barsel delt mellem både mor og far?

Anne Line gav os et godt overblik og kom med forslag til forskellige løsninger til hvordan vi kunne holde vores barsel.

Hun sikrede sig, at vi fik delt orloven i mellem os, og ikke fik planlagt mere barsel end der er ret til barselsdagpenge i.

Vi har fået en rigtig god barselsplan som vi begge er vilde med!
Jannes arbejdsgiver var meget taknemmelig for det store forarbejde der var lavet i forhold til barselsplanen.

Vi vil helt sikkert anbefale andre forældre at få hjælp af Anne Line i forhold til at få lavet en barselsplan, og vi ville ikke have været hjælpen foruden!
Det er ikke let at finde rundt i barselsreglerne og især ikke når vi har valgt at dele forældreorloven mellem os.
Og det hele bliver ikke nemmere, når man sidder med en lille baby på armen.

Janne og Martin - forældre til Frederikke

Derfor kan jeg hjælpe dig

I 11 år (2007 - 2018) gik en stor del af min arbejdsdag med at rådgive forældre om, hvordan de bedst muligt kan sammensætte deres barselsorlov.

Jeg har vejledt om hvilke muligheder og begrænsninger der er i lovgivningen, og hvilke konkrete og individuelle løsninger, der er de optimale ud fra forældrenes ønsker, vilkår og situation.

I min vejledning er jeg altid særligt opmærksom på, hvad der ikke kan lade sig gøre.

Det er jeg, fordi jeg ikke ønsker at du kommer i klemme og mister retten til barselsdagpenge!

Du kan læse mere om mig her.

45 minutters rådgivning

Der er inkluderet 45 minutters personlig rådgivning, når du køber en barselsplan.

Det er helt op til dig, hvordan du vil bruge de 45 minutter.

I de 45 minutter indgår den tid jeg taler med dig i telefon/Zoom eller som jeg bruger på at besvare mails, og via e-mail giver dig skriftlig rådgivning.

Har du brug for mere rådgivning end de 45 minutter, betaler du for den ekstra tid ud fra min normale timepris.

Du kan se mine priser her.

Hjælp til beregninger

Hvis du gerne vil have lavet nogle beregninger på forskellige barsels-scenarier, kan jeg også hjælpe dig med det.

Det kan fx være en beregning af hvor lang tid en delvis orlov kan vare, hvis du fx har 4 ugers forældreorlov tilbage, og du holder 5 timer og 30 minutters barsel om ugen.

Det kan også være, at du stopper din barsel for at holde ferie.

Det giver god mening at få ferien registreret i barselsplanen, da det giver et godt overblik over det samlede fravær fra arbejdet på grund af barsel.

Den tid jeg bruger på eventuelle beregninger, medregnes i de 45 minutters rådgivning, der er inkluderet i barselsplanen.

Sådan kan vi være i kontakt

Vi kan tale sammen i telefon, klare det hele over mail eller mødes online ved brug af Zoom.

Det kan også være en kombination af de forskellige muligheder.

Når vi bruger Zoom, har vi mulighed for at dele skærm.

Min erfaring er, at du får mest ud af de 45 minutters rådgivning, når vi taler sammen.

Betaling

Du har mulighed for at betale med følgende betalingskort:

Visa, MasterCard eller American Express.

Har du et VisaDankort, kan du også bruge det.

Der er desværre ikke mulighed for at betale med det danske Dankort.
Der skal være tilknyttet en Visa-del til kortet, for at kunne bruge det, men det har de fleste Dankort også i dag.

Vilkår for køb

Når du køber en barselsplan, bekræfter du, at du har læst, forstået og accepteret mine handelsbetingelser og privatlivspolitik.

Kan du ikke acceptere mine betingelser, har jeg desværre ikke mulighed for at hjælpe dig.

Læs mere om barsel

Du kan læse meget mere om barsel på borger.dk.

>